As principais plataformas em linha signatárias do novo Código de Conduta sobre Desinformação de 2022 (Google, Meta, Microsoft, TikTok) publicaram esta semana novos relatórios sobre a forma como transformaram os seus compromissos de reduzir a propagação da desinformação em prática.
Disponíveis para descarregar no Centro de Transparência, os documentos mostram mais esforços por parte dos signatários para aumentar a transparência e fornecer dados pertinentes. Uma vez que se comprometeu a apresentar relatórios semestrais, este é o primeiro conjunto de relatórios que abrange um período completo de meio ano.
Os relatórios mostram que as plataformas estão a melhorar o fornecimento de dados mais pormenorizados e esclarecedores, colmatando algumas lacunas de dados. No entanto, são necessários mais esforços para fornecer dados mais específicos, completos e significativos. Além disso, os signatários comunicaram os seus esforços para proporcionar salvaguardas relativas a novos sistemas de IA generativos e funcionalidades nos seus serviços. Os relatórios incluem igualmente um capítulo específico sobre a desinformação relacionada com a Ucrânia. O próximo conjunto, previsto para o início de 2024, incluirá um capítulo específico sobre a luta contra a desinformação em torno das eleições.
Os relatórios são acompanhados de um novo conjunto inicial de indicadores estruturais, que fornecem informações adicionais sobre a desinformação nas plataformas em linha e o impacto do Código na redução da sua propagação. A Comissão espera que os signatários prossigam o seu trabalho, alargando e aperfeiçoando a comunicação de informações no futuro.
- Para mais informações sobre os relatórios, consultar: Código de Conduta sobre Desinformação novos relatórios disponíveis no Centro de Transparência.
- Declaração à imprensa da Vice-Presidente Věra Jourova sobre a reunião com o Código de Conduta sobre os Signatários em matéria de Desinformação
- Código de Conduta sobre Desinformação
Fontes: Comunicado da Comissão Europeia de 14.11.2024, disponível aqui.
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